Pilimmaksaivik célèbre son dixième anniversaire
Déclaration de l'honorable Rebecca Chartrand, ministre des Affaires du Nord et de l'Arctique et ministre responsable de l'Agence canadienne de développement économique du Nord
Le 9 mai 2026, Pilimmaksaivik, le Centre d’excellence fédéral pour l'emploi des Inuit au Nunavut, célébrera son dixième anniversaire.
Depuis sa création en 2016, Pilimmaksaivik collabore avec ses partenaires pour contribuer à la mise en œuvre pangouvernementale du chapitre 23 de l'Accord sur les revendications territoriales du Nunavut, afin d'accroître et de maintenir la représentation des Inuit dans la fonction publique fédérale au Nunavut.
Grâce au leadership et aux programmes de Pilimmaksaivik, les ministères fédéraux du Nunavut éliminent les obstacles et améliorent le recrutement, le maintien en poste, l'avancement et la promotion des Inuit du Nunavut. Le gouvernement du Canada s'emploie à créer une fonction publique fédérale au Nunavut où les Inuit peuvent s'épanouir et occuper des postes aux niveaux les plus élevés.
En augmentant la représentation des Inuit du Nunavut au sein du gouvernement du Canada, Pilimmaksaivik et ses partenaires peuvent veiller à ce que les ministères fédéraux répondent adéquatement aux besoins du territoire et à ce que les Inuit reçoivent des services d’une fonction publique fédérale qui comprend bien leurs valeurs, leurs besoins et leurs expériences.
Depuis 2017, le taux d'emploi des Inuit est passé de 37 % à 50 % au sein de la fonction publique fédérale dans la région du Nunavut. Il s'agit là d’un progrès important, mais les Inuit se heurtent encore à des obstacles. Pilimmaksaivik continue de travailler à la création d'une fonction publique fédérale représentative grâce à des programmes qui favorisent la sensibilisation aux cultures en milieu de travail et la compréhension de celles-ci. Le Centre offre aux Inuit des possibilités de formation et d'apprentissage pertinentes sur le plan culturel pour les aider à obtenir un emploi, à progresser et à s'épanouir au sein de la fonction publique fédérale. Cette initiative contribue au perfectionnement à long terme de la population active au Nunavut et appuie les efforts plus vastes en faveur de la participation économique des Inuit et de la réconciliation.
Je suis fière d’être la ministre responsable de CanNor et de souligner le dévouement et les réalisations de Pilimmaksaivik. Alors que nous célébrons son dixième anniversaire, je tiens à souligner le travail acharné du personnel, ancien et actuel, de Pilimmaksaivik. Son travail est mené par et pour les Inuit du Nunavut, et leur contribution est essentielle à la création d’un avenir meilleur pour le Nunavut.
Dix ans au service des Inuit du Nunavut au sein de la fonction publique fédérale
De 2017 à 2025, la représentation des Inuit au sein de la fonction publique fédérale dans la région du Nunavut est passée de 37 % à 50 %. La représentation a augmenté à tous les échelons et pour tous les types de postes. De plus en plus d'Inuit occupent des postes de direction et des postes de durée indéterminée.
Pilimmaksaivik continue de travailler à la mise en place d'un effectif pleinement représentatif.
Au cours des dix dernières années, Pilimmaksaivik a mis sur pied des programmes adaptés à la culture et coordonné le plan pangouvernemental d'embauche des Inuit pour 11 ministères et organismes présents au Nunavut.
Favoriser l'accès des Inuit du Nunavut aux emplois dans la fonction publique fédérale
- Depuis 2017, le Répertoire de curriculums vitæ d'Inuksugait aide les Inuit à trouver des postes au sein du gouvernement du Canada. En mars 2025, le Répertoire comptait 125 candidat·es dont 30 ont décroché un emploi dans la fonction publique fédérale.
- Lancé en 2013, le Programme sur l'apprentissage et le perfectionnement des Inuit de Pilimmaksaivik a accompagné quatre cohortes, ce qui a permis à 36 Inuit de se joindre à la fonction publique fédérale au Nunavut.
- Depuis 2023, l'Initiative de travail d'été pour les étudiant·es inuit·es du Nunavut a permis au gouvernement du Canada d'embaucher 13 étudiant·es inuit·es du Nunavut dans différents ministères et organismes.
- Entre 2017 et 2023, Pilimmaksaivik a organisé 6 salons de l'emploi dans 13 communautés, dont : Rankin Inlet, Naujaat, Arviat, Cambridge Bay, Gjoa Haven, Kugluktuk, Arctic Bay, Pond Inlet, Clyde River, Qikiqtarjuaq et Ottawa.
- En 2025, Pilimmaksaivik a emménagé dans des locaux dédiés comprenant des salles de classe et des espaces pour la rédaction de curriculums vitæ. Les nouveaux locaux sont ouverts au public et offrent au personnel l'espace nécessaire pour élargir l'offre de programmes.
Aider le personnel inuit du Nunavut à s'épanouir
- Dans le cadre du Programme de leadership Sivuliqtiunirmut Ilinniarniq, Pilimmaksaivik a permis à 73 Inuit de la fonction publique fédérale du Nunavut de suivre une formation de perfectionnement des superviseur·es.
- Grâce au Fonds d'aide à l'éducation Ilipallianniq, Pilimmaksaivik a octroyé plus de 2,3 millions de dollars d'aide à l'éducation à 22 Inuit.
- Les conseiller·ères en mieux-être de Pilimmaksaivik ont accordé des rendez-vous à 523 fonctionnaires du gouvernement du Canada afin de soutenir le mieux-être du personnel inuit.
- Créé en 2017, le réseau Kittuaq (anciennement appelé Réseau des employé·es inuit·es) compte 160 membres inuits et vise à atteindre 210 membres d'ici mars 2027.
- Le Fonds de formation en langue inuktitut de Pilimmaksaivik a financé 17 personnes dans 6 ministères, pour un montant total de plus de 1,2 million de dollars.
Accroître la sensibilisation dans la fonction publique fédérale
- Depuis 2018, Pilimmaksaivik organise chaque année les journées d'immersion culturelle Inuit, Qaujimajatuqangit, qui comprennent des activités telles que le traîneau à chiens, la cueillette de baies, la pêche aux palourdes et la pêche sur glace. Ce programme proposait des journées virtuelles pendant la pandémie de COVID-19 et organise maintenant plusieurs journées par année.
- Depuis 2024, Pilimmaksaivik a donné une formation sur l'article 23 de l'Accord sur les revendications territoriales du Nunavut à 30 gestionnaires et superviseur·es du gouvernement fédéral au Nunavut.
Apprenez-en plus sur les programmes de Pilimmaksaivik! Découvrez les témoignages des Inuit du Nunavut dans la fonction publique fédérale : Parcours professionnels inuits